可能是我太天真，觉得考公务员还是比较公平的，可同学说黑暗，各种靠关系，不找人不行，最好现在开始找。是这样吗?
他说的很有道理的。
公务员考试的确很黑暗。
这个黑暗是你花半年以上的时间听课，刷题，反复的训练。是每天早上的晨读，每天晚上的新闻联播笔记。是一次次的真题模拟，是当着几十人的面一次次的接受尖锐的批评来改正自己的答案。是面对两百，五百，甚至是一千个竞争对手跟你报考一个岗位，你只能拿第一名才能上岸。是你明明分数很高了，可以碾压绝大多数人，可同岗位的竞争对手却考了全省最高分，把你打落尘埃。
这哪里是黑暗，简直是暗无天日啊。
你当然要找人了，应该现在就开始找人。
你要找能够指导你的培训老师，还不能被水货庸师给骗了。你要找跟你一起奋斗的小伙伴，共同打卡，相互打气，刷个三五万题。你要找回自己考公的源动力，才能坚持下去。
至于找人走后门？能用钱解决的问题，真不是问题啊。
哪儿黑？我觉得挺晒的。
多年从事组织人事工作，尽量客观回答
1、世界上没有绝对的公平，这是认知问题的前提条件。特别是讨论公务员考试公平性这个敏感话题前提条件。
2、公务员考试现在很公平，并且会越来越公平，从报考、笔试、面试、体检、考察（政审）、公示、录用这些环节都非常的公平。公平性绝对大于高考录取！
有人会说部委录取的时候倾向于名校，说这不公平。我觉得只能怪你自己之前不努力，不是不公平。一个top2的学生和非985相比，任何一个单位都倾向于前者。还有同类型的今年广东定向选调生面试，面试前有一个有一个面谈，其实就是明确要求要名校+研究生。这不是不公平，个人认为恰恰是一种公平进步的体现，毕竟部委和很多地方的定向选调生都不能说是普通公务员来对待，要求自然高。你要说不公平，只能怪自己！
3、但是任何公平不是绝对的，例如考得好不如报的好，有人考140分不能进入面试，有人考120分却第一进入面试，有人只有最差的岗位可以报考的，有人却无岗位报考。所以考得好不如报的好，不如选择一个好专业，总体上公务员考试是运气+实力。我们所谓不公平是自己运气不好罢了！至于有人说面试、政审、体检等环节有不公平，我想说的是，你真没有问题别人冤枉不了你，即使冤枉也会翻过来的，毕竟再这些环节去操作成本太大，现在从严治党风险不可控，有这种能量的子弟，大抵是不需要通过考试来和你们竞争的，他们想当官有其他渠道，不是考公务员。
工作中发生过这样一件事情：某岗位招3个人，要求的是应届毕业生，考察完后没有什问题。在公示之前领导又特意让我们对着三个考生的档案进行严审，我们拿着放大镜查后也没有发现问题。后来才知道是第四名考生因为0.0几分差距，不甘心找关系到我们大领导哪里。现在想想我们当时要找出问题，可能第四就上岸了。这就是公平，你本身有问题有瑕疵就不要怪不公平。
如何选择报考岗位请参照如何在公务员考试报名中选择职位？
4、公平到此结束。上岸后就不要在体制内讨论公平这个字。考试是体制内最公平的一件事，感谢给予百姓子弟进入体制的机会。最后要说考上公务员和当官是两码事，很多人混为一谈，以为考上公务员，就可以迎娶白富美，走上人生新巅峰！现实会将你打醒！
确定以及肯定地告诉你：不黑暗。
都说有钱能使鬼推磨，鬼容易找，但公考可不是磨。
公考是座大山，想要登顶，只能你自己去爬。
一、笔试
公务员考试试题和答案都属于国家机密，如果有人泄露，就要承担相应的法律责任。
在正式阅卷前，所有阅卷人员必须签订保密协议，围绕考题的评分标准等各项事宜接受培训，并进行模拟试评的实操。
正式阅卷开始，只有选择题的《行测》扫描后由评分软件自动化评分，《申论》则在360°无死角监控下由计算机分割后随机分发给各组的阅卷专家，每组阅卷专家只能批阅一道题。当然，阅卷人是无法得知考生信息的，因为考生信息与答题信息在扫描时就被分离了。
同时，笔试阅卷通过采用多评制（两人背对背打分，在5分的差别内取平局值，5分以上就交给第三人重新评判，若评出的分数也在5分以上，交由阅卷组长仲裁），减少同组阅卷专家的差异性，最大限度地保证每题评分的一致性，成绩出来后，如果对成绩有异议考生可以申请核分。
二、面试
公务员面试一般有7个考官，其他还有两人监督，两人计时摄像，考官交出通讯设备，考生不得暴露个人信息，一有即取消资格，而且公考面试对于考生和考官来说都是充满未知性的，考生与考官的考场都是当天随机抽签。
这种情况下，你想搞猫腻，得认识多少个考官，并让他们记住你的脸，清醒一点~
评分：考官评分结束，去掉最高分和最低分，去中间分值算分，考官名字与分数记录在一起，如果分数出现过高或过低，相关组织会介入调查。
最后，小犀想说作弊什么的可是会被抓起来的哦~
这个世界或许没有绝对的公平，但公务员考试一定会是你参加过的最为公平的一场考试。
与其花费时间去琢磨他黑不黑暗，不如去刷道申论，离上岸更进一步~
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想啥呢？真正有手段的，早就进来了，根本不用通过苦哈哈的学习然后考试进来。那些说考试有黑幕的，一是考不过想太多，国家公务员考试绝对公平是没有的，因为人生就没有绝对公平；二是没有考过，光是看了一些不全面的讯息就怀疑是黑幕。
公务员考试和高考本质上都是人才的选拔。为什么我们平时听到高考舞弊的相关报道就觉得不可饶恕？一是高考机制是在不公平上面做到的相对公平，大家都是这样过来的；二是高考舞弊行为关乎民生上下阶层流通，很多时候贫困山区的孩子就是通过高考走出来的。
那再看公务员考试，一是国家人才选拔怎么会有那么多的徇私舞弊？二是面试可能会有一些问题，但是现在不会了，毕竟考官都是当天随机抽取的，监督人员也会一直巡视监督考场，考官得受多么大的利益驱使才会愿意冒风险？
其实还是去考一次就知道到底怎么回事了，我就是考国考考了三次，第二次甚至就差了一分。说实在的，我当时不是没有想过有这个可能，但是因为现在体制内工作已经几年了，也算是了解一些考官的面试情况，才敢在这里肯定的回答你没有黑幕。
我的工作桌。
考试本身就是公平的，如果想好好备考，建议看我下面讲的。都是干货，先点赞收藏再往下看！
前期择岗：
1.选择报录比小的，毕竟考得好不如报得好，在选岗的时候，多搜集信息，条件符合的都选出来，三不限备考就要多多准备了，因为三不限报考的人实在是太多，大神一般都在里面，如果你对自己信心不够建议别报考。
2.报考的去选好了以后建议不要再挑剔岗位了，公务员考试每年考试认识实在是太多了，建议先紧着上岸再说。
因为我本身面试经历的折磨多一些，所以在这里重点介绍面试！大家真的要在面试方面少走弯路！
面试误区一、面试班是否报名？
取决于你是什么身份，如果你是面试小白+社恐，对于面试没什么经验，第一次考公，建议报名！如果你自己擅长搜集资料，是社牛，面对几个人跟你讲话不慌张，在面试备考时能够确保自己找得到面试小伙伴，建议不报名。
具体原因嘛，第一种情况建议多多报名自己报名所在地的面试班，老师了解情况是最好的，面试的时候多多模拟就行，比我因为自己不具备面试经验而出任何差错。第二种情况就是多多搜集信息，找好备考材料，一般是华图中公粉笔，各有好坏自己选择。面试班可以报可以不报。在自己平时制定好规划的情况下，坚持自律，开口练习就行。
面试误区二、面试的时候没有经验，可以直接背书吗？
要知道面试的出题人绝对是不可能考同一个问题两次，你背书只能学到皮毛，而市面上的模板只能帮助你拿一个平均分。想拿高分，关键在于能让自己把握住面试的答题思路，我之前两次失败就是因为不重视答题思路，总是差几分惜败。
一、面试备考
面试真的那么难吗？我其实是小白加上社牛的综合体，基本上是面试能踩得大坑我都踩了。我朋友都说我应该不能上岸了，劝我放弃，可问题我根本不是那种人。
1.面试前期
时间：10天
备考准备：面霸进阶教程，中公面试真题详解
光看书肯定是不够的，总结答题思路还是得看面霸，面试高分必不可少的好吧。
前面就是直接讲的考官视角以及考生视角，老师讲解面试怎么备考时加上他自己在机关单位工作遇到的事情，比较全面。我就跟着老师讲的在本子上初步计划了面试备考计划，侧重点之类。
面霸老师通过高分思路和普通思路的对比，我再对着自己答案改进自己的答题思路，就是针对性改进。答题构思就能发现自己想的越来越快，越来越全。前期基本就是按照面霸讲的来就行了。
光看面霸是不够的，我还用了中公面试真题详解，前面对于面试实情介绍的比较清晰，有经验的就大致看一遍就好了。主要是在前期找到题目做，在这里强调一下，一定是找真题，面试题型就那几种，备考时间也没太长，真题是最有效率的。
前面的真题答案看看就行，面试的答案都是没有标准的，言之有理即可，看答案的时候主要是看关键词，不然太费时间。这本主要是答案关键词，我认为写的比较好，有逻辑，先大再小，有一些题型出对策的时候会先紧着重要的来处理，我积累起来会比较容易。
时间控制在4分钟左右就行，构思答题思路的时间是1.3min，答题的时间是2.3min。前期时间多多准备答题思路就行，一般一种题型最好练习超过10道题，等再面对这种题型的时候，达到能够立刻想出来它的解题思路的时候，就可以说自己对这种题型够熟练了。不然在考场容易没有思路，要不就是各种停顿卡壳。
2.面试备考后期
时间10天
备考准备：华图的专家详解1000题，华图线下面试班，手机软件（人民日报APP，半月谈APP）
因为我考了三次，做题的书也算是接触了很多，真题详解基本大多做完了，就在入手了一本专家详解，华图本身就是老牌子，只有好像有人反映这本书太厚，字写得密密麻麻之类的，但是我想说，这就是优势啊，你想找什么都能找到，题目讲解的也很细致，模板的话就不要学了，看面霸梳理答题思路就够了。
如果介意专家详解太费眼睛的话，看粉笔就行。一是包装精美大方，装帧比较用心，看得舒服。很适合后期拿着带去面试班，跟面试小伙伴对练。二是粉笔思维框在对答案时简单高效，直接看关键词。
后期主要任务就是打开嘴，面试面试，不张开嘴多练习，怎么能有把握的上战场呢？我当时报了华图线下面试班，一是简单省劲，我身边没有考公或者考编制的，找人太麻烦了，二是这个班就是普通的面试班，就是感受下氛围，我也没寄希望于在班上学到什么，毕竟第一次报名面试班的经历，听老师点评就知道什么叫糊弄了。在面试班的时候多听小伙伴的意见，因为咱们自己的问题老是被自己视而不见。
后期答题思路积累起来了，答题时间一般就是4分钟左右，在答题时加上适当的亮点也是一种提分策略，这就需要在答题的时候多积累，看电可以，但是时间的把控好，看报纸不实际，再加上人民日报鼎鼎大名，我在笔试就听闻过。其实考官在考场上很容易就能听出来，考生在这一方面有没有积累，我们要做的就是多多看时政新闻，社会热点，积累一些金句。
人民日报界面简单，如果又想到什么关键的自己觉得有用的，我还会评论一下，一般就是多给自己留个印象。遇到喜欢的就点一下收藏，在地铁等待的时候，排队的时候看看。时间不够就直接看锐评区，我总能从里面学到东西。
答题时间如果足够充足，多想几个合适的例子，时事热点就行，最好是从题目出发，找合适的例子，可以从国家或者世界的角度出发，省考就更要看省份的时事热点了。
二、讲一下面试必须具备的面试答题能力
言语流畅：回答的时候一是注意流畅性，不要在言语间卡住的时候加入额，emmm，这种无意义的语气词，我第一次考试的时候没有准备充分就开口答题了，结果就说了两三次额...可想而知，我本来会的都不会了。
逻辑通顺：答题的时候先回答紧要的事情，就比如应急应变题，问你在你管辖的风景区遇到暴雨，结果发生山体滑坡怎么办。当然是先救人，这是最关键的，也是政f思维，是一个合格的准公务员应该具备的，这方面看面霸就行。
口头表达能力：大多数面试班应该在考试前一个星期就结束了，这一个星期里面多动嘴练习，自己找个镜子练习，面部肌肉轻松，声音在膈面墙都能听到就好。在考试前几天一定是感觉自己的状态像个播音员，跟着播音员说话可以找找那种感觉。
三、面试进场心态：
很多人在面试前可能觉得自己没什么要紧张的，一进到考场容易被自己各种次奥错误紧张到，比如说错词，或者是不小心忘词，然后冷场了这种小事故，一定注意！答题的内容是最重要的，答题的不熟练可以被原谅，我们只要淡定从容地继续答题就没事。
最后，从现在开始拼命复习吧！毕竟我考三次的时候何尝没有怀疑过自己，怀疑世界呢？但是那句话，道路是曲折的，但是前途是光明的！加油吧看到这里的各位。
点赞再走~
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